Médiation et médiateur
Médiation en droit, politique et business
La médiation est une manière alternative du règlement de conflit au moyen des négociations. Elle représente la procédure du règlement de la discussion par l’intermédiaire de la personne impartiale, médiateur, qui permet aux parties d’arriver à l’accord réciproquement avantageux.
La médiation aide les parties à résoudre le conflit au moyen du dialogue. Parce que souvent au cours de la discussion les personnes se basent sur leurs positions, intérêts et ne s’entendent pas. C’est pourquoi l’intermédiaire indépendant, médiateur, prend part à la médiation qui aide les parties à se comprendre et arriver à l’accord amiable. Ainsi la procédure exige la collaboration des participants et non la confrontation.
J'ai un diplôme de médiateur italien (Сamera di mediazione nazionale).
Aujourd’hui en Europe la médiation italienne est l’un des systèmes plus développés. Le fait est que notamment en Italie la médiation est la procédure obligatoire en 80% des cas, et l’accord de médiation a la force exécutoire.
Qui est médiateur
C’est une personne qui prête aux parties l’assistance impartiale à la recherche de la résolution de la discussion ; il a la préparation adéquate de sa branche et il est doué des acquis de communication excellents pour gérer la procédure de la médiation.
Pourquoi le médiateur est utile
Il aide les partied du conflit, inclu au moyen de la rédaction du projet de l’accord de médiation concernant la discussion examinée.
Quelles choses sont importantes pour la médiation
Son but est aider les parties à trouver la résolution qui les satisfait et résoudre le conflit en manière civilisée en se fréquentant et en se saluant, ce qu’on n’obtient pas en cas du tribunal ordinaire.
Qui travaille à la Сamera di mediazione nazionale
Les spécialistes presque de toutes les branches de l’activité de la vie, ce qui permet de les attirer le cas échéant en qualité des experts indépendants de telle ou telle question.
FORCE EXÉCUTOIRE DE L’ACCORD DE MÉDIATION
Il est important que soit à la médiation obligatoire ou facultative, l’accord de médiation signé aussi par les avocats de toutes les parties a tout de suite la force exécutoire sans les approbations complémentaires, parce qu’à la signature de l’accord les avocats certifient sa conformité aux limites législatives et réglementaires impératives et à l’ordre public.
Dans les autres cas l’accord acquiert la force exécutoire après son approbation par le président du tribunal de juridiction correspondante. En ce qui concerne les délais, cela prend peu de jours c’est pourquoi la procédure ne devient pas plus longue.
Ainsi à l’issue de la procédure vous aurez en même temps le titre exécutoire et l’accord de médiation qui n’est pas déjà soumis à l’appel selon la législation de l’Italie !
Sphères de la médiation
Droit réel
Politique
Héritage
Questions familiales
Questions du domaine de business
Responsabilité du personnel soignant, des établissements de soins et des organismes de santé
Diffamation en presse et aux autres médias
Contrats d’assurance, bancaires et financiers
Conflits commerciaux internationaux et nationaux
Discussions liées aux biens immobiliers, y compris les entreprises en qualité des objets
Médiation en politique
Je voudrais mettre en relief mon orientation préférée, c’est la médiation en politique
Types de la médiation
Facultative
Au choix des parties. Elles peuvent résoudre la question par voie judiciaire, mais utilisent la médiation pour régler le conflit.
Obligatoire
Quand avant de saisir le tribunal les parties doivent essayer d’utiliser la médiation. Si elle n’ a pas eu succès, les parties peuvent saisir le tribunal.
Ordonnée
Quand le juge auquel les parties ont saisi les invite ou prescrit d’essayer d’utiliser la médiation en déterminant l’impossibilité de l’examen de l’affaire au tribunal après la première audience.
Est-ce qu’il est possible d’éviter la médiation obligatoire selon le droit italien en saisissant tout de suite le tribunal ?
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Pour une série de questions il est obligatoire d’utiliser la procédure de la médiation. Dans ces cas le législateur a prévu qu’elle est la condition préliminaire et nécessaire de l’examen de la demande en justice par voie judiciaire.
Cela signifie que la procédure judiciaire ne peut pas continuer sans l’exécution préliminaire de la médiation, quelque soit son résultat.Muzhchinina Olesya
médiateur, avocat, consultant
Avantages de la médiation
La procédure a beaucoup d’avantages par rapport aux modes traditionnels du règlement des conflits, par exemple, aux procédures judiciaires et arbitrales.
Sa fonction principale est l’assistance à la résolution de la discussion, quand les parties qui initialement étaient sévères, tendues et persuadées de son point de vue, arrivent à l’accord.
Cela prévoit la mise en application et l’utilisation d’une série d’actions qui ne sont pas nécessaires à la majorité de procédures judiciaires ordinaires.
Logique de la procédure judiciaire
« JE GAGNE – TU PERDS »
Logique de la médiation
«JE GAGNE – TU GAGNES»
La justice tardive est l’absence de la justice
Le système de la justice ne travaille pas rapidement, et souvent il ne fonctionne pas du tout, surtout quand il est nécessaire de rendre la sentence compte tenus des intérêts des parties, et pas de la pratique judiciaire aride, et dans les délais raisonnables.
Quantité minimale du temps
En général toute la procédure ne prend pas plus de trois mois.
Règle le conflit en total
Avec tous ses aspects, y compris les émotions, les problèmes, les besoins, les valeurs et les intérêts qui en général ne sont pas considérés à la procédure civile et l’arbitrage.
Valeur de la procédure basse et rigoureusement réglementée
Elle coûte moins de toute procédure traditionnelle de la résolution du conflit, parce que les tarifs sont rigoureusement réglementés par le Ministère de la Justice. Avec cela elle a les résultats plus constructifs.
10 + 1 avantages de la médiation aux litiges civils
Procédure confidentielle.
Économise le temps et de l’argent.
Donne les rôles des personnages principaux aux parties : elles peuvent passer librement cette procédure et déterminent elles-mêmes la nécessité et les voies de la recherche de l’accord.
Le but est la réconciliation. En tant qu’un tiers impartiel le médiateur aide les parties à arriver à l’accord qui les satisfera.
En général favorise la durabilité des rapports entre les parties. Elles collaborent pour arriver à l’accord, mais aussi son obtention les permet de maintenir les rapports en futur.
Est convenable pour un grand nombre de situations de conflit : l’objet de la discussion n’est pas aussi important que les besoins et les intérêts réels des parties.
Permet les participants d’exprimer leur créativité : le médiateur les guide pendant le brain-storming, aide à changer leur point de vue et formuler le plus possible de résolutions du problème.
Le médiateur « élargit les horizons des possibilités » en dépassant les limites de la discussion : il stimule la recherche des variantes alternatives au moyen de la méthode d’écoute active.
La médiation est une procédure précise : elle est effectuée selon les règles déterminées par le règlement de l’organe de médiation.
Utilise la pratique de tenue des négociations dite « guidée ».
10 + 1 le professionnalisme du médiateur peut changer la situation !
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